鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛校区2025年教师需求计划

　　一、学校简介

　　鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛校区，始建于1959年，2019年与鄂尔多斯市第一中学合作办学，是一所公办普通高级中学。学校是自治区示范性普通高中，全国改革创新发展试点学校，国家基础教育实验学校，全国青少年文明礼仪示范学校，全国中小学心理健康教育特色学校，全国高质量教师队伍建设实验单位，自治区教育学会生涯教育专业委员会理事单位，清华大学“昇华计划”成员单位，华师教育研究院课程与课堂教学改革项目单位。

　　学校总占地面积22.5万㎡，建筑面积13.1万㎡，坐落于大美绿城伊金霍洛，与康巴什区隔河相望，距市一中本部10分钟车程。学校教学设备先进，办公条件优越，校园布局合理，环境典雅优美，是一所现代、人文、优雅的绿色花园式学校。

　　学校现有教学班61个，在校学生3100余人，教职工287人。学校师资队伍精良，教风勤勉务实。学校拥有正高级教师4人，特级教师2人，高级教师102人，一级教师124人;获全国优秀教师荣誉称号1人，获自治区级学科带头人、教学能手、骨干教师和优秀教师等荣誉称号36人次;获市级以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师等荣誉称号177人次。

　　当前，在高考综合改革的背景下，学校进一步深化、细化、优化与鄂尔多斯市第一中学的“一体化”办学，学校教育教学质量逐年攀升。全体教职工奋勇拼搏、团结协作，学校正朝着高质发展、特色鲜明、家长放心、社会满意的自治区一流示范性普通高中的目标阔步前进。

　　二、招聘内容

　　(一)招聘对象

　　名优教师、成熟教师、国家“双一流”建设高校(学科)、部属师范院校、省属重点师范院校2025年毕业的优秀应届毕业生和2023年、2024年毕业的优秀毕业生。

　　(二)岗位需求

　　高中数学教师若干名。

　　(三)招聘条件

　　1.热爱学生，热爱教育事业，身心健康，协作意识强。

　　2.应往届毕业生：具有博士、硕士或学士学位，学业优秀、素质全面，具有优秀教师的潜质和禀赋。

　　3.成熟教师：国家正式在职教师，至今仍在一线工作，具有普通高等院校相关专业全日制本科及以上学历，中级以上职称，具备应聘岗位要求的教师资格证书，年龄在35周岁左右，专业对口，教学业绩突出。

　　4.名优教师：国家正式在职教师，至今仍在一线工作，具有普通高等院校相关专业全日制本科及以上学历，中级以上职称，具备应聘岗位要求的教师资格证书，原则上年龄在45周岁(男)或40周岁(女)以下，获得过地市级及以上“学科带头人”称号的教师，专业对口，教学业绩特别突出。

　　(四)招聘流程

　　1.资格初审：

　　方式一：登录我校(本部)官网招聘管理系统或扫描二维码进行线上报名(网址：https://zp.eedsyz.cn)，按要求填写简历信息。

　　方式二：直接将简历发至：(ordosyznxqjxc 163.com)

　　2.校园招聘考核：我校将在相关院校和鄂尔多斯市第一中学本部举行专场联合招聘会，招聘会时间、地点将在网上提前公布，应聘者可按照规定时间统一参加面试、试讲等考核项目。

　　3.校内考核：初审通过者，应聘者按照规定时间统一参加校本部组织的面试、笔试、试讲等考核项目。

　　4.结果反馈：考核结果确定后，学校将向录用人员及时反馈录用信息，具体以电话或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。

　　三、工作待遇

　　我校是公办普通高中学校，为国家事业单位，凡被录用的教师，除享受正常工资福利外，还享受以下待遇：

　　(一)基本待遇。

　　1.引进的教师同等享受正式教师待遇，职称、工龄及获得的荣誉经相关部门核验认定后，予以认可，按规定办理新入职手续。

　　2.试用期规定。新聘用人员属初次就业的，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。引进的成熟教师、骨干教师、名优教师，试用期一般为3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不超过6个月，入职后参加新单位岗位设置。试用期内学生、社会评价满意，学校考核合格及以上，签订《事业单位聘用合同书》，试用期考核不合格的，予以解聘。

　　(二)惠师待遇。

　　为进一步提高教师的社会地位和职业地位，不断增强职业幸福感和成就感。2023年9月伊金霍洛旗推出“惠师”举措。

　　1.健康惠师。每两年组织40周岁以上教职工到二甲以上公立医院进行专项体检1次，设立教师“专家问诊周”。

　　2.疗养惠师。针对优秀教师和教龄30年以上在教育教学岗位上的教师提供异地疗养。

　　3.营养惠师。按照每人每天30元标准为教师提供营养餐。

　　4.形象惠师。统一设计制作教师工作服，彰显教师身份，提升教师形象。

　　5.学历惠师。在职教师继续深造取得硕士学位、博士学位分别给予学费50%和80%的奖励。

　　6.服务惠师。在窗口单位设置“教师优先”标识，为教师办事提供便利。

　　(三)绩效待遇

　　1.奖励绩效。试用期结束后，城区义务教育阶段教师按照人均4万元/年核定绩效工资，县域高中和农村牧区义务教育阶段教师按照人均6万元/年核定绩效工资，绩效工资按照业绩考核发放。

　　2.班主任津贴。义务教育阶段学校班主任津贴2000元/月，普通高中班主任津贴2500元/月，寄宿制学校在此基础上增加500元/月。

　　(四)政策待遇

　　教师招聘工作领导小组办公室根据应聘者面试、面谈等环节的综合成绩确定录用等级，按录用等级享受相应待遇。

　　1.由教师招聘工作领导小组根据应聘者面试、笔试、试讲等环节的综合考核，名优教师提供1套120平方米现房安置或50万元的货币安置;对考核优秀的全日制硕士及以上学历研究生给予100平方米现房安置或40万元货币安置;对考核优秀的教育部直属6所师范院校、双一流建设高校(学科)本科生给予80平方米现房安置或30万元货币安置。

　　2.招聘的教师由学校免费提供食宿。

　　注：引进教师服务期为6年，6年内不得脱产考研、离开教学一线、辞职或调离伊旗教体系统，否则不予办理相关人事手续，已享受的人才引进政策待遇全部返还学校，且追究相关责任。

　　四。联系方式

　　樊老师：13947788121

　　张老师：18747721674

　　李老师：15924581955

　　官网地址：www.eedsyz.cn

　　通讯地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛校区

　　邮政编码：017200

　　欢迎广大有志于从事高中教育教学工作的优秀毕业生和优秀在职教师加盟!

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RTuP8kHN7q0wbPRVFAf9gw