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大唐(鄂尔多斯市)能源开发有限公司火电分公司社会招聘公告

发布:2026-10-15 10:20:48 字号: 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
     \ 大唐(鄂尔多斯市)能源开发有限公司火电分公司社会招聘公告 摘要

    大唐(鄂尔多斯市)能源开发有限公司火电分公司社会招聘公告  
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内蒙古公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\ 大唐(鄂尔多斯市)能源开发有限公司火电分公司社会招聘公告 

   一、企业概况


  大唐(内蒙古)能源开发有限公司是中国大唐集团有限公司在内蒙古设立的全资子公司,成立于2004年7月,主要负责大唐在内蒙古区域火电、风电、光伏、水电、冶金等项目的开发、运营与管理。截至2026年9月底,公司管理资产总额700多亿元,在建在役装机容量超2000万千瓦;“十五五”期间,公司总装机容量预计超5000万千瓦。


  内蒙古沙漠基地送电江苏工程(配套)电源项目规划新能源装机容量1200万千瓦,其中风电装机400万千瓦、光伏装机800万千瓦,同步配套建设煤电264万千瓦(4×66万千瓦)、储能204万千瓦/816万千瓦时。成立了大唐(鄂尔多斯市)能源开发有限公司火电分公司,负责煤电项目专业化建设、运营、管理。项目已于2026年6月16日核准批复,计划2028年11月份投产首台机组,2029年全部电源投产交付。


  二、招聘信息


  (一)招聘岗位及资格条件


  详见招聘岗位及岗位任职资格条件情况表(附件1)。


  (二)报名范围


  社会招聘。


  (三)工作地点


  内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗塔然高勒乡。


  三、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有较高的政治素质,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。


  ⒉具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力,工作业绩突出。


  3.具有强烈的事业心和责任感,具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神,坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。


  4.具有良好的职业操守,遵纪守法,廉洁从业,品行端正,诚实守信,依法经营,严守底线。


  5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。


  (二)通用条件


  1.具有全日制本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先;


  2.原则上,应具备中级及以上专业技术资格、岗位所需的职业(执业)资格证书、或具备相应的专业能力;


  3.原则上,男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁;


  4.相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上,专业年限满3年及以上。


  5.特别优秀的可适当放宽。


  (三)限制条件


  有下列情形之一者,不得参与本次公开招聘:


  1.在应聘企业有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系需要回避的,不得报名应聘。


  2.因违纪违法给予党纪政务处分的,受到诫勉、组织处理的且未过影响期或正接受调查处理的,不得报名应聘。


  3.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,尚未做出结论的。


  4.个人征信系统存在不良信用记录,处于个人失信被执行期间的,或涉及竞业限制情形的。


  (四)其他事项


  1.不负责解决家属工作问题。


  2.各项保险和住房公积金按照国家及当地政策执行。


  3.应聘者本人必须保证所提供的材料的真实性,如有虚假,一经发现即取消录用资格,对于已经录用者,解除录用。


  4.以电话方式通知初选通过人员参加考试,未通过人员不另行通知。


  四、招聘程序


  (一)个人报名


  1.应聘人员需填写《岗位招聘报名表》(附件2),《应聘人员近亲属系统内从业情况表》(附件3)。并附上本人身份证件、学信网学历认证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、本人所获各类奖项和荣誉证书扫描件和2024-2025年业绩考核结果(加盖单位人力资源部章,社会招聘人员如没有此材料可不提供)。


  2.在报名截止时间前将上述资料WORD电子版和PDF签字版压缩打包后发至指定邮箱dtnmglz 163.com。命名规则为:应聘单位简称+岗位+姓名。


  同时,请登录“大唐集团公司人力资源市场平台”投递简历,网址为:https://zhaopin.china-cdt.com/。


  3.报名时间:公告发布之日起至2026年10月20日17时。


  (二)资格审查:主要根据招聘岗位资格条件对应聘者的学历、职称、职业资格、工作年限等条件进行审查,确定参加考试人员名单。


  (三)考试:招聘考试分为笔试和面试。其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试考题范围为:企业文化知识、岗位专业知识、管理基础知识等,满分100分,60分及以上为合格。笔试合格者进入面试环节。面试包括竞聘陈述和答辩两部分。竞聘陈述内容包括:本人基本情况、工作实绩及招聘优势条件,同时需阐明对所招聘岗位职责的认识、招聘岗位的工作思路及具体措施。综合成绩相同时,按照面试成绩从高到低排序。


  (四)体检、公示与录用:根据考试考核结果确定拟录用人选名单,履行组织考察、决策、审批、公示等流程,体检合格、档案审查通过后办理入职手续。


  五、联系方式


  内蒙古公司人力资源部(党委组织部)


  联系人:迟先生电话:0471-6988112


 

 

 

链接:http://www.cdtrczp.com/zpgg_index.html?id=8a80a80ea136a43501a1399395565739
 

 

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