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额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员公告

发布:2025-12-30 11:00:14 字号: | | 我要提问我要提问
\ ​额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员公告摘要

  ​阿拉善盟生态产业发展规划中心公开招聘项目科研助理人员的公告已发布报名时间:2026年1月6日-2026年1月13日(上午:9:00-12:00;下午:15:00-18:00),内蒙古公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ ​额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员公告正文

额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员公告


  为深入贯彻落实习近平总书记关于乌兰牧骑事业发展的重要指示精神,进一步加强额济纳旗乌兰牧骑队伍建设,根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社〔2022〕2号)文件精神、《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》,现将额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员事宜公告如下。


  一、招聘计划


  按照公开、平等、竞争、择优的原则,本次额济纳旗乌兰牧骑公开招聘演职人员7名(事业编制),其中:舞蹈编导1名(女),舞蹈演员3名(1女2男),声乐演员2名(1女1男),器乐演员1名,具体详见附件1《额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》。


  二、招聘条件


  (一)应聘人员须具备下列基本条件:


  1.具有中华人民共和国国籍,内蒙古户籍;


  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  3.具有牢固的中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;


  4.积极践行社会主义核心价值观,讲道德、遵道德、守道德;


  5.热爱乌兰牧骑事业,有较强的事业心和责任感;


  6.具有符合岗位要求的学历、专业或技能条件;


  7.年龄要求:一般为18周岁以上,43周岁以下,即2008年1月6日(含)至1982年1月6日(不含)期间出生的;


  8.具有正常履行职责的身体条件;


  9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件;


  10.如岗位表无特殊说明,应聘人员学历、学位及其他各项条件取得日期截止至2026年1月6日(不含)前。


  (二)下列人员不得应聘:


  1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生;


  2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编);


  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;


  4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;


  5.现役军人;


  6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;


  7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  三、招聘程序


  (一)报名及资格审查


  1.采用现场报名及邮箱报名方式进行,同步进行资格审查。


  2.报名时间:2026年1月6日-2026年1月13日(上午:9:00-12:00;下午:15:00-18:00)。


  3.现场报名地址:额济纳旗文化旅游广电局509办公室(额济纳旗党政大楼五楼东),联系电话:13948019182、13514839915。


  邮箱报名地址:ejnwlmq 163.com


  4.报名时所需证件材料如下:


  (1)《报名登记表》一份(附件2);


  (2)本人近期正面免冠一寸数码彩照4张;


  (3)《诚信承诺书》一份(附件3);


  (4)有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照(四证之一)原件及复印件一份;


  (5)户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份;


  (6)毕业证、学位证原件及复印件一份;


  (7)教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件一份,以及中国高等教育学位在线验证报告原件一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。


  提示:采取邮箱报名的应聘人员须在2026年1月13日下午18:00之前,将报名所需的电子版材料(照片或PDF格式、务必保证图片字迹清晰),以压缩包的形式发送至指定邮箱,压缩包名称按“报考部门+报考岗位+姓名+联系电话”格式命名,逾期不再受理。


  5.每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的,责任自负。


  6.应聘人员报名与参加考试所使用的证件必须一致。


  7.本次招聘不收报考费。


  温馨提示:应聘人员应保持所留联系方式通讯工具的畅通,确保能够及时进行联系,通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等情况导致无法联系的,责任由应聘人员自负。


  (二)考试


  1.本次招聘不设开考比例,划定考试成绩最低合格分数线60分。


  2.考试成绩=专业技能测试成绩+“一专多能”测试成绩。考试成绩满分为100分。专业技能测试成绩、“一专多能”测试成绩和考试成绩均保留小数点后两位。


  3.专业技能测试成绩满分90分。


  (1)舞蹈编导岗位测试内容为:舞蹈基本功20分,时间控制在5分钟以内;原创作品展示30分,时间控制在4分钟以内;即兴创作表演30分,时间控制在10分钟以内;个人技术技巧10分,时间控制在3分钟以内。


  (2)舞蹈演员岗位测试内容为:舞蹈基本功20分,时间控制在5分钟以内;自选作品30分,时间控制在4分钟以内;即兴表演30分,时间控制在5分钟以内;个人技术技巧10分,时间控制在3分钟以内。


  (3)声乐演员岗位测试内容为:视唱练耳30分,时间控制在5分钟以内;自选曲目展示60分,时间控制在5分钟以内。


  (4)器乐演员岗位测试内容为:视唱练耳20分,时间控制在5分钟以内;演奏自选作品50分,时间控制在5分钟以内;视奏20分,时间控制在5分钟以内。


  4.“一专多能”测试成绩满分10分。


  按照报名时填报的“一专多能”项目进行展示,时间控制在5分钟以内。须达到基本演出水平,方可给予“一专多能”考试分数。


  5.考生自带陪同表演演员、自备音乐伴奏,不允许考生之间互相搭档。


  6.考试所需音乐伴奏、表演服装、乐器等由应聘人员自备。


  7.考试时间、地址及准考证打印时间另行公告。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证,参加考试。


  8.应聘人员考试成绩,在阿拉善盟人力资源和社会保障局人事考试专栏网(http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html)及时予以公布。


  (三)体检


  1.从考试成绩达到最低合格分数线以上人员中,按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检环节人员。如出现同一岗位应聘人员考试成绩并列并超出岗位实际招聘计划数的情况,按照专业技能测试成绩高低排序,确定进入体检环节人员。如按照上述标准无法确定进入体检环节人员的,对考试成绩并列人员进行加试后,等额确定进入体检环节人员。加试形式由额济纳旗乌兰牧骑公开招聘工作人员领导小组研究确定。


  2.体检在阿拉善盟中心医院进行,体检费由应聘人员自理。体检时间、地点及有关事项另行公告。体检项目及标准参照公务员录用体检有关规定进行,应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的,取消其聘用资格,按照该岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。应聘人员需要进行复检的,应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消其聘用资格,并记入本人诚信档案。


  (四)考察


  1.体检合格人员进入考察环节。考察工作由用人单位具体组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合铸牢中华民族共同体意识、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。


  2.具体考察时间、方式等由额济纳旗乌兰牧骑公开招聘工作人员领导小组确定。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并形成具体的考察结论。


  3.应聘人员考察不合格,经额济纳旗乌兰牧骑公开招聘工作人员领导小组研究确定,取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的,按照该岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。


  (五)公示


  拟聘用人选在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期间,对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用,按照该岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。


  (六)备案


  拟聘用人选体检、考察均合格且公示期满无异议后,经招聘工作领导小组研究确定,报有关部门备案。


  (七)聘用


  1.按照管理权限办理列编手续,聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的人事、薪酬、社会保险等政策待遇。聘用人员须在聘用单位完成最低服务期限5年(含试用期),服务期内,聘用人员不得调离服务地,不得参加机关公务员考录、企事业单位公开招聘、人才引进或其他入职考试。服务期内原则上不予支持辞职、离职等行为,如出现上述情况,主管部门有权将相关情况记入诚信档案、纳入人事档案、不予转递人事档案,并按服务期协议相关违约条款执行。


  用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中,用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。


  2.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,拟聘用人员有下列情形之一的,取消聘用资格:


  (1)未能在规定时间前取得毕业证、学位证的;


  (2)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),以及成为在读全日制学生的,取消其本次招聘聘用资格;


  (3)试用期间或期满考核不合格的;


  (4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;


  (5)本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。


  四、其他事项


  1.办理聘用手续后,放弃或被取消聘用导致岗位空缺的,不再递补。


  2.应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件,对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此,提醒应聘人员本着对个人负责的态度,认真选择岗位和填报信息,切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况,否则由此造成的后果,由应聘人员本人承担。


  3.根据《事业单位公开招聘人员违规违纪行为处理办法》等有关规定,对记入诚信档案库的考生,视情节轻重给予相应处理。


  4.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等,均与本次公开招聘无关,提醒广大考生要提高警惕,切勿上当受骗。


  5.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在阿拉善盟人力资源和社会保障局人事考试专栏网(http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html)发布相关公告,请应聘人员随时关注。


  6.在招聘过程中,应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通,便于招聘单位及时通知递补等相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅,导致的一切后果由应聘人员自行承担。


  咨询电话:


  13804739272(额济纳旗乌兰牧骑)


  监督电话:


  13947494020(额济纳旗文化旅游广电局)


  13948055420(额济纳旗人力资源和社会保障局)


  13948028200(派驻纪检监察组)


  额济纳旗乌兰牧骑


  公开招聘事业编制工作人员领导小组办公室


  2025年12月29日


      文章来源:https://rsj.als.gov.cn/art/2025/12/29/art_5778_514575.html

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