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内蒙古工程项目管理有限公司招聘简章

发布:2025-12-03 10:42:14 字号: | | 我要提问我要提问
\ 内蒙古工程项目管理有限公司招聘简章摘要

  内蒙古工程项目管理有限公司招聘简章已发布报名时间:自招聘简章发布之日起至2025年12月14日止(具体截止时间根据工作进展调整)。内蒙古公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 内蒙古工程项目管理有限公司招聘简章正文

内蒙古工程项目管理有限公司招聘简章


  一、公司简介


  内蒙古工程项目管理有限公司,注册成立于1998年,是自治区水利行业成立最早的监理公司。是内蒙古水发集团公司的全资子公司,注册资本2000万元。公司具有高、中级职称全国注册监理工程师、注册造价工程师、注册咨询工程师、注册会计师、注册建造师、注册安全工程师、招标师等专业技术人员100余人。


  公司秉持打造内蒙古水利行业“一流的全过程工程咨询企业”发展理念,是自治区水利行业创新建设管理模式的引领者。经营范围为:建设工程监理、工程造价咨询、工程咨询、技术咨询、工程招标代理、工程项目代建管理、项目管理、全过程工程咨询服务。公司具备水利工程施工监理甲级资质、水土保持工程施工监理甲级资质、房屋建筑监理乙级资质、市政公用工程监理乙级资质、工程咨询乙级资信。是自治区内水利监理行业唯一一家安全标准化一级达标企业,也是行业内唯一一家取得水利部招标代理和工程监理2项“AAA级”信用评价的企业,长期承接自治区内的大中型水利工程业务。


  二、招聘原则


  坚持民主、公开、竞争、择优原则,面向社会公开招聘,公平竞争、择优选择,做到信息公开、过程公开、结果公开,严把选人用人关。


  三、招聘计划及条件


  (一)招聘计划


  本次计划招聘现场专业监理工程师岗位共计6人,具体岗位及人数如下:
 

序号

岗位

人数

任职条件

1

现场专业监理工程师

工作地点:项目现场

6

1.取得本科及以上学历;

2.工程类、监理类相关专业;

3.取得水利工程专业中级工程师职称,并取得水利工程专业监理工程师执业资格证书;

4.年龄在45周岁以下;

5.具备5年以上水利工程施工或监理工作经验。

人数合计

6(人)


  (二)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.具备上述招聘计划中的任职条件。


  3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  4.具有良好的政治素质和道德品行;


  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


  6.具有符合职位要求的工作能力;


  (三)不得应聘情形


  1.现役军人;


  2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;


  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;


  4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;


  5.构成回避关系岗位的人员;


  6.法律法规规定的其他情形的人员。


  四、招聘程序


  本次人员招聘流程主要包括网上报名、资格审查、招录测试、体检、考察、公示及录用等。


  (一)网上报名


  1.报名时间:自招聘简章发布之日起至2025年12月14日止(具体截止时间根据工作进展调整)。


  2.报名方式:应聘者须在规定时间内将报名资料发送到指定邮箱NXG_xiangmuguanli 163.com,电子邮件主题命名为“姓名+报考单位+报考岗位+手机号码”的形式。


  3.报名材料:《应聘报名登记表》、身份证正反面、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、在学信网备案的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明及业绩成果等,材料需扫描成一份PDF文件,内容清晰。


  4.未按要求填写个人信息或上传无效证件、资料不全导致无法正常审核的,视为无效报名。


  5.本次招聘不接受电话报名。应聘者须认真阅读招聘简章,严格按要求报名。


  (二)资格审查


  审查应聘人员的学历、职称、职业资格、工作经历等相关材料的真实性,确定符合条件的应聘人员进入下一环节。


  (三)招录测试


  1.时间:另行通知。


  2.面试形式:现场考察应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调等综合素质。


  3.面试成绩按百分制计分。


  (四)体检


  应聘人员到项目管理公司指定的三甲医院进行体检,体检合格者进入考察环节,不合格者取消资格并按总成绩依次递补。


  (五)考察


  通过面谈、问询等方式,了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况,严格审查被考察对象的“三龄两历”以及人事档案。不合格者取消资格并按总成绩依次递补。


  (六)公示及录用


  1.对拟录用人员在水发集团公司门户网站或微信公众号进行公示,公示期不少于5个工作日。


  2.公示无异议或异议不影响录用的,办理入职手续。


  3.新招聘人员试用期按照公司《人员聘用工作管理办法》的有关规定执行。


  五、薪酬待遇及福利


  具体薪酬水平结合拟录用人员的学历、工作经验、职称、职业资格等综合岗级评分确定。公司提供五险一金、商业保险、健康体检等福利保障。


  六、纪律与监督


  (一)招聘工作严格执行保密、回避制度,相关要求参照公务员及事业单位招考的有关规定执行。


  (二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离原工作岗位或给予处分。


  七、温馨提示


  本次公开招聘不委托任何单位或机构开展相关事项,也不会以任何名义向应聘人员收取培训费、资料费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。


  八、其他


  (一)应聘人员对提交材料的真实性负责,弄虚作假者取消录用资格。


  (二)招聘各环节相关通知通过电话、邮件告知,未按规定时间参与的视为自动放弃。


  (三)招聘过程中出现体检、考察不合格或缺额的,按总成绩依次递补履行招聘程序。


  (四)咨询电话:0471-3989770(工作日9:00-12:00;14:30-17:30)


  点击下载:


 


  内蒙古工程项目管理有限公司


  2025年11月28日

       文章来源:http://nmgswtz.com/dj/info/6066.html

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