巴林右旗医院2025年度公开招聘公告（29人）

　　根据《巴林右旗医院2025年度招聘实施方案》（右医字〔2025〕215号），参照《关于印发〈赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）〉的通知》（赤机编办发〔2025〕11号）、《巴林右旗卫生健康系统人员招聘管理办法》（右卫健字〔2025〕195号）等文件精神，经巴林右旗卫生健康委员会研究同意，结合医院实际，现开展2025年度面向社会公开招聘精神医学、儿科学、麻醉学、临床医学、医学影像学、康复医学、医学检验、护理学、中医学、药学、生物医学工程/电气自动化/自动化控制专业控制数人员工作，有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、公正、竞争、择优原则。

　　（二）坚持以德为先、注重实绩原则。

　　二、招聘计划

　　2025年度面向社会公开招聘29名控制数人员，详见《2025年度巴林右旗医院招聘控制数人员岗位计划表》。

　　三、招聘条件

　　应聘人员必须同时具备下列条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备岗位要求的学历和专业，所学专业须与岗位要求一致；

　　（五）品貌端正，身体健康，具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件和心理素质；

　　（六）具备符合报考岗位要求的工作能力；具备相关岗位资格证书，应届毕业生的限期毕业后2年内考取相应资格证书，否则予以解聘；

　　（七）具备报考岗位所需的其它资格、条件；

　　下列人员不得报考：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　（二）处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员；

　　（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

　　（四）被有关部门纳入失信范围的人员；

　　（五）法律法规规定不得录用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　招聘公告在巴林右旗医院公众号及巴林右旗人民政府网发布。

　　（二）现场报名与资格初审

　　1.报名地点：凡符合招聘条件和岗位要求人员(须本人)直接到巴林右旗医院门诊楼4楼人事科进行报名。

　　2.报名时间:2025年12月3日-12月9日（周六、周日休息）。

　　上午:8:30至11:30，下午:14:30至17:00。

　　3.报名材料：应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，考生必须携带本人二代身份证原件及复印件；毕业证、学位证原件及复印件和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)。凡符合应聘资格条件的，审核通过后现场填写《资格审核报名表》及《诚信承诺书》。

　　4.应聘人员应认真阅读招聘简章，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负，杜绝替考，舞弊等违纪违规行为，确保招聘工作公平、公正进行，对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试和聘用资格。

　　5.此次招聘计划不设开考比例。

　　6.此次招聘不收取费用。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间和地点另行通知。应聘人员应携带本人有效身份证件和《资格审核报名表》参加笔试。

　　2.笔试采用闭卷方式进行，应聘人员须用国家通用语言文字作答，不按规定文字作答的，按零分处理。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

　　3.笔试内容：笔试医疗专业和其他专业各一套试卷，满分各100分。

　　4.笔试阅卷结束后，在巴林右旗医院公众号及巴林右旗人民政府网上公布考生笔试成绩，笔试成绩保留两位小数点。

　　（四）面试

　　1.按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数2：1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试范围的人员。凡笔试成绩并列且超出2：1的，全部进入面试范围，参加面试人数不足2：1的，按实际人数进入面试。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.面试时，考生须用国家通用语言答题。

　　4.面试满分100分，该岗位考生的面试成绩须达到最低合格分数线70分，面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节，面试组共7人，由随机聘请的异地相关专家组成面试组进行面试。

　　（五）考试总成绩

　　面试结束后，应聘人员面试成绩及总成绩在巴林右旗医院公众号及巴林右旗人民政府网上公布。

　　考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。考试总成绩按百分制计算，并保留小数点后两位，按总成绩从高到低依次录用。

　　（六）体检与考察

　　体检的具体时间和地点另行通知。

　　体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。如因取消聘用资格出现空缺岗位的，按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　由巴林右旗医院人事科对考察对象进行认真全面（政治思想表现，是否有犯罪记录等情况）考察，形成书面考察材料。

　　五、公示和聘用

　　对拟聘用人员在巴林右旗医院公众号及巴林右旗人民政府网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对有监督举报并查有实据的，取消其录取资格，公示无异议者，按《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案(试行)》（赤机编办发〔2025〕11号）的相关规定实行控制数备案制管理。

　　（一）拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃，取消其聘用资格。因自动放弃出现空缺的岗位，按照应聘该岗位人员总成绩从高分到低分的顺序按程序依次等额递补。拟聘用人员报到时需提供本人有效期内二代身份证，毕业证、学位证原件及复印件，学历认证电子注册备案表。

　　（二）公示期满后，由巴林右旗医院与聘用人员签订《巴林右旗医院聘用合同》(合同期限为三年)，办理聘用手续。新聘用人员入职岗位与《2025年度巴林右旗医院招聘控制数人员岗位计划表》中的报考岗位一致，违反约定的人员，取消其录用资格。

　　（三）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核确定为合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用期三年，聘用期满考核合格的，继续聘用。予以正式聘用薪资待遇参照《巴林右旗医院聘用人员工资待遇分配方案》(右医字〔2024〕468号)相关规定执行。

　　六、其它事项

　　应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现应聘人员资格不符，弄虚作假的，一经查实，取消录用资格，对违反规定的已录用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　为确保招聘工作的公平、公正、公开，旗纪委派驻卫健系统综合纪检组、旗卫健委等相关部门对本次招聘进行全程监督。

　　本方案最终解释权归巴林右旗医院所有。

　　监督电话：0476—6222998

　　0476—6222926

　　联系电话：15174883344

　　文章来源：http://www.blyq.gov.cn/tzgg_0/tzgg_8268/202511/t20251126_2689972.html