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内蒙古水务发展集团有限公司公开招聘紧缺专业人员的公告

发布:2025-11-21 10:09:13 字号: | | 我要提问我要提问
\ 内蒙古水务发展集团有限公司公开招聘紧缺专业人员的公告摘要

  内蒙古水务发展集团有限公司公开招聘紧缺专业人员的公告已发布报名时间:2025年11月17日8:00至11月27日17:00。内蒙古公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 内蒙古水务发展集团有限公司公开招聘紧缺专业人员的公告正文

内蒙古水务发展集团有限公司公开招聘紧缺专业人员的公告


  一、公司简介


  内蒙古水务发展集团有限公司(以下简称水发集团)是内蒙古自治区重要的水利投资平台,是自治区水资源配置和水网项目投资建设运营重要载体;主要经营自治区涉水产业综合开发、水利水务工程建设与咨询服务、自治区农业生态环保涉水产业、智慧水务及涉水生产材料创新等。


  二、招聘原则


  --坚持公开、竞争、择优原则。


  --党管人才原则。


  --依法依规原则。


  三、招聘计划


  本次计划招聘3个岗位,共3人。具体岗位需求及条件详见附件《内蒙古水务发展集团有限公司岗位需求表》(以下简称为:《岗位需求表》)。


  四、招聘范围


  本次招聘面向社会和水发集团内部开展。


  五、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍。


  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。


  3.具有良好的政治素质和道德品行。


  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。


  5.具有履行职责必须的业务知识。


  6.具有《岗位需求表》中明确的文化程度和年龄条件(截止到2025年11月14日)。


  7.具备招考职位要求的其他资格条件。


  (二)下列人员不得应聘


  1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;


  2.受过刑事处罚的;


  3.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女已移居国(境)外的;


  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;


  5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;


  6.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;


  7.有其他不适宜聘用的情形的。


  六、招聘程序及组织形式


  (一)发布信息


  由水发集团统一在公司官方网站、微信公众号等渠道发布招聘简章。


  (二)报名


  应聘人员须于规定时间内将相关资料发送到指定邮箱,邮箱地址详见《岗位需求表》。


  1.报名须提供的相关资料:报名人员须按要求的格式填写《应聘报名登记表》。将填写的《应聘报名登记表》、应聘者本人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网(www.chsi.com.cn)《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业执业资格和职称证书、工作经历证明及岗位要求的证明材料扫描成一份PDF文件,发送至指定邮箱,电子邮件主题为“报考单位+姓名+报考岗位+手机号码”(如:水务发展集团+张某+核算会计岗+138********)。所提供的材料须全部扫描为A4页面大小,内容清晰。


  2.注意事项


  ●报名截止时间之前,未按要求填写个人信息或上传无效证件、资料缺项,视为报名无效。


  ●本次招聘不接受电话来访。应聘者须认真阅读招聘简章,严格按要求进行报名。


  ●资料投递后不予退回。


  ●本次招聘报名时间为2025年11月17日8:00至11月27日17:00。


  (三)人员初选


  为增加招聘工作的透明度,招聘工作领导小组办公室负责详细了解应聘者基本信息,纪检监察部负责全程监督。根据各岗位的招聘任职资格和条件对应聘者投递的简历进行初步筛选,并将符合招聘要求的简历进行汇总登记。


  (四)资格审查


  对初步筛选符合条件应聘者的毕业证书、工作简历、资格证书及招聘岗位所要求的其他相关证书进行详细审查、核实。对谎报个人信息和报名条件的应聘者,一经发现,取消报名资格。通过电话、电子邮件或网站公布等方式对初步筛选符合条件的应聘者名单进行通知或公示。岗位审核通过的报名人数达到1:3的比例,方可进行后续的程序。


  (五)笔试、面试


  对通过资格审查人员进行笔试,各岗位笔试结果前3名进入面试环节。第三名成绩相同者一并进入面试。


  由招聘领导小组对符合招聘条件的人员进行面试,面试考评主要内容包括:根据岗位招聘要求,对应聘者的专业知识、业务水平、分析解决问题的能力等综合素质进行考评,面试进行现场打分。


  各岗位综合成绩第一的进入体检程序(综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)。


  (六)体检


  通知拟录用人员到指定医院进行体检。


  (七)考察


  对通过面试的应聘者进行全面考察,主要了解被考察对象的政治思想、人事档案、道德品质(征信)及遵纪守法情况等。坚持人品优先、德才兼备的原则,若考察不合格,根据面试成绩顺序择优递补。


  (八)审定


  集团党委综合面试、体检及考察情况,审定录用人员。


  (九)公示


  对拟录用人员进行公示。


  (十)录用


  对被录用者发出录用通知,对未被录用者以电话或者电子邮件的方式告知并致谢。


  (十一)试用


  试用期为6个月(按照应聘岗位80%发放工资),通过试用期考核者,可办理转正手续,试用期考核不合格人员解除其与公司的临时用工关系。


  (十二)转正


  给予试用期考核合格的人员办理转正手续,并与公司签订三年的正式劳动合同。


  七、其他事项


  (一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。


  (二)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,在集团公司官网或微信公众号及时发布。


  (三)实行回避制度。严格按照岗位回避和履职回避有关要求。


  (四)招聘纪律要求。对招聘过程中出现的违规违纪行为视情节轻重依法追究责任。本次招聘工作由内蒙古水务发展集团纪委全程参与监督。


  报名邮箱:438358684 qq.com


  咨询电话:0471-5255482


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxODQ0MjkxNg==&mid=2247497004&idx=2&sn=3ba9d22bf1ed31d49cc44d5ae948c2
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