关于2026年公开招聘新巴尔虎左旗社区劳动保障协理员的公告（14人）

　　为加强新巴尔虎左旗公共就业服务体系建设，提升服务水平，充实劳动保障工作队伍，根据《2020年新巴尔虎左旗政府第二次党组会议纪要》（〔2020〕20号）会议精神，现面向社会公开招聘新巴尔虎左旗社区劳动保障协理员，相关事宜通知如下：

　　一、招聘原则

　　（一）公开公平：招录信息、过程和结果全程公开，确保所有符合条件的人员平等参与竞争。

　　（二）德才兼备：既注重应聘者的专业知识和技能，也考量其思想政治素质、道德品质和职业操守。

　　（三）择优录取：根据考试成绩、综合素质和岗位匹配度，选拔出最适合岗位的优秀人才。

　　二、招聘岗位

　　本次计划招录社区劳动保障协理员14名，主要负责社区就业服务、社会保障等相关事务。

　　三、招聘条件

　　（一）基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　（二）年龄限制：年龄在18周岁以上、50周岁以下（以报名截止日期为准）。

　　（三）学历要求：具有大专及以上学历（含2026年7月底前毕业的普通高校应届毕业生），专业不限；有相关工作经验或持有劳动保障、社区工作者相关证书者优先。

　　（四）技能要求：熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力；有较好的沟通协调能力和语言表达能力。

　　（五）其他条件：热爱劳动保障工作，身体健康，具有较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，适应基层工作环境。

　　有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职或辞退的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

　　4.现役军人、在读的非应届毕业生；

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、管理和服务

　　按照《新巴尔虎左旗社区劳动保障协理员管理制度》要求，社区劳动保障协理员主要到新巴尔虎左旗辖域内苏木乡镇（街道）基层单位服务。

　　日常管理。服务期间，社区劳动保障协理员服从当地人力资源社会保障部门以及服务单位的管理。

　　退出管理。社区劳动保障协理员因身体状况不适宜在本岗位工作或服务期间升学、就业等个人原因离岗的，按规定解除协议终止服务，由服务单位向旗县（市、区）人力资源社会保障局备案。

　　五、服务期间待遇

　　薪酬待遇根据当地最低工资标准执行，2140元/月（含社会保险个人部分），合同一年一签，续签根据上一年度考核情况确定。除此之外，按照国家和当地相关规定，为录用人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险），享受国家法定节假日等福利待遇。后期根据工作表现及相关政策，可能会有相应的薪资调整。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照制定的招聘方案，发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、公示和聘用步骤进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2025年11月13日-2025年11月21日（周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）

　　2.报名方式：采取现场报名方式，报名地点为新巴尔虎左旗就业服务中心三楼档案室。

　　3.报名材料：

　　（1）本人身份证、户口本原件及复印件；

　　（2）学历证书原件及复印件。2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告；

　　（3）近期免冠一寸彩色照片2张；

　　（4）《新巴尔虎左旗社区劳动保障协理员招录考试报名表》（现场领取或在官网下载填写）；

　　（5）如有相关工作经验证明或劳动保障相关证书，请一并提供原件及复印件。

　　（二）资格审查

　　由新巴尔虎左旗就业服务中心组织专人对报名人员进行资格审查，审查内容包括报名材料的真实性、报考条件的符合性等。资格审查通过者，发放准考证，准考证领取时间和地点另行通知。

　　（三）考试

　　1.笔试：

　　（1）考试内容：公共基础知识（包括时事政治、法律法规、社区工作基础知识等）、劳动保障相关政策法规、计算机基础知识及应用。

　　（2）考试时间：2025年12月10日上午9:30-11:30

　　（3）考试地点：新巴尔虎左旗就业服务中心一楼会议室，具体地址以准考证为准。

　　（4）分值占比：笔试成绩占总成绩的100%。

　　2.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×100%，按照四舍五入保留小数点后两位。

　　（四）公示与录用

　　1.根据考试和考察结果，确定拟录用人员名单，并在官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督，应以书面形式实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　2.公示无异议后，办理录用手续，与录用人员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满考核合格者，正式聘用；不合格者，取消聘用资格。被录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃。

　　3.对公示期间反映有严重问题并查有实据的，不符合报考或拟招聘条件的，取消被公示人拟聘资格，因此而出现的缺额，按报考该岗位人员的笔试成绩依次递补。

　　七、其他事项

　　1.报考人员应确保所提供的报名材料真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考和录用资格。

　　2.在招录过程中，如因特殊情况需要调整考试时间、地点或其他相关事项，将在新巴尔虎左旗人民政府官网发布通知，请报考人员密切关注。

　　3.本次招录考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.本方案由新巴尔虎左旗人力资源和社会保障局负责解释。

　　八、报名联系方式及岗位计划

 

      文章来源：https://www.xzq.gov.cn/News/show/1389430.html