内蒙古交通集团鄂尔多斯市道融建设发展有限责任公司公开竞争性比选中层管理岗位人员的公告

　　　为进一步拓宽选人用人视野，选优配强中层管理岗位人员，现面向自治区党政机关、事业单位、国有企业工作人员，公开竞争性比选公司中层岗位管理人员。

　　一、公司简介

　　内蒙古交通集团鄂尔多斯市道融建设发展有限公司（以下简称“道融公司”）成立于2024年11月，是内蒙古交通集团有限公司所属二级全资子企业。道融公司注册资本金10亿元，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区，主营业务为物流基建投资建设运营、大宗商品贸易及供应链服务，致力于打造北方地区头部现代物流贸易综合企业。

　　二、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，学习贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持新时期国企好干部“20字”标准，落实管理人员竞争上岗要求，进一步优化干部队伍结构，充实中层干部人员力量，为服务公司高质量健康发展提供坚强组织保障。

　　三、比选原则

　　(一)坚持党管干部、突出政治标准;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优;

　　(四)坚持监督约束与激励保障并重。

　　四、比选岗位

　　此次，公开竞争性比选中层管理岗位人员共7名（2正、5副）：综合管理部部长1名、投资贸易部部长1名、财务管理部副部长1名、企业管理部副部长1名、投资贸易部副部长2名、合规审计部副部长1名。

　　五、比选范围

　　面向内蒙古交通集团系统以外的，自治区范围党政机关、事业单位、国有企业（包括中央单位、其他省区市单位驻区机构）在编在岗正式人员。

　　六、资格条件

　　（一）报名人员应具备下列资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，对党绝对忠诚；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、道德品行和业务能力；实绩突出，群众公认。

　　2.近三年年度考核均为称职（合格）以上等次（2022年、2023年、2024年）。

　　3.具有《公开竞争性比选岗位表》对应岗位要求的年龄、学历、专业、任职条件等要求。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.任职条件时间要求截止为2025年9月1日。

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加此次比选

　　1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　2.被人民法院列入失信被执行人名单;个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的。

　　3.近三年年度考核被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)或不确定等次的;任职试用期内的；按照国家和自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或调任有其他限制性规定的。

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。

　　5.调任后即构成回避关系的。

　　6.干部人事档案存疑的。

　　7.法律法规规定的其他情形，以及影响公开竞争性比选的其他情形。

　　七、比选程序

　　（一）报名时间和方式

　　1.报名时间：2025年9月8日09:00至9月14日17:00。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员登录蒙速招官网(http://ks.nmgmsz.com/exam/2330)，按网上提示进行报名。

　　（1）提交材料。应聘人员根据所报岗位及报名系统要求提供基本任职资格和具体岗位任职资格要求的有效证明材料，例如：本人有效身份证件（正反面），学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、学信网近期下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》、签字版的《个人承诺书》（附件）、任职文件或工作证明（需加盖公章）等能够证明所报岗位要求职务职级和工作经验的有效证明等材料的扫描件。

　　（2）其他事宜

　　应聘人员应仔细阅读《个人承诺书》，所提交的申请材料应真实、准确、完整，应聘人员如存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

　　（二）资格初审

　　1.根据资格条件、岗位要求对应聘人员提交的证明材料进行资格审查，并以电话或电子邮件方式通知资格审查结果。

　　2.经资格审查合格的人数与比选岗位的比例不低于3：1，如报名或通过资格审查人数不足3人，取消该岗位比选工作。

　　3.初审通过人员应及时关注并登录报名网站自行下载打印笔试准考证。

　　4.资格审查时间：2025年9月8日09：00至9月16日17:00。

　　（三）笔试

　　1.笔试采取统一《行政综合能力测验》闭卷方式进行，满分100分。笔试主要测试政治素养、政策理论水平、分析和解决问题能力、专业素养、文稿写作能力等。考生须使用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　2.应聘人员须凭本人有效二代身份证和准考证参加笔试。

　　3.笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。

　　4.笔试成绩保留两位小数，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照1:3比例确定进入资格复审人员（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）。

　　（四）资格复审

　　1.资格复审须携带《报名登记表》、有效二代身份证原件、复印件及相关证明材料，具体时间、地点另行通知。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　2.复审通过人员应及时关注并登录报名网站自行打印面试准考证。

　　（五）面试

　　1.面试为结构化面试，按照岗位分类出题，对应聘者专业能力、管理能力、沟通能力、综合素质等

　　进行综合测试，满分100分。

　　2.面试环节设置最低分数线，70分以上为合格，未达到70分的不得进入下一环节。

　　3.应聘人员凭本人有效二代身份证和面试准考证，按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

　　4.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后，所有人员各类通讯工具（手机、智能手表、手环、无线电接收器等）全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员，一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。

　　（六）成绩计算

　　总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位数。

　　（七）确定考察对象人选

　　各岗位比选最终成绩由高到低排名前2名者，经履行内部决策程序后确定考察对象人选，按照干部选任规定开展考察。应聘人员比选最终成绩出现并列的，一并进入考察环节。比选成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定录用人员的唯一依据。

　　（八）考察

　　1.考察工作由用人单位组织实施。

　　2.考察突出政治标准，重点了解考察对象道德品行、政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案等方式进行，并形成考察结论。应聘人员须在规定时限内配合完成考察工作，因应聘人员个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。应聘人员考察不合格或弃权的，取消其比选资格。已经考察的应聘人员自愿放弃比选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

　　3.因考察不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高到低的顺序递补考察。

　　4.考察对象须提供三甲医院近一年的体检报告。体检存在可能影响正常履职或有弄虚作假、隐瞒重要病史的，一经查实取消聘用资格。

　　（九）确定拟录用人员

　　1.人选确定。根据比选总成绩、考察情况、体检结果和岗位条件要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，经道融公司集体研究择优确定拟录用人员。

　　2.公示。确定的拟录用人员在原单位和道融公司进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经道融公司集体研究及报批后确定录用。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

　　（十）办理调动

　　1.录用人员按要求履行调动程序（辞去原单位所有职务，如为机关、事业单位、国有企业在编人员需放弃正式编制，并解除人事关系后，与公司签订《劳动合同》）。

　　2.录用人员按照原级别兑现薪酬待遇，履行干部任用相关程序后，聘任至应聘岗位。

　　八、其他事项

　　（一）本次比选工作委托第三方专业机构组织实施。不收取任何费用，不授权任何机构组织培训，不指定复习范围和考试参考用书及资料，社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次比选工作无关。

　　（二）本次比选仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。比选工作后续信息，请及时关注蒙速招官网和个人手机信息。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加比选的，应聘人员自行承担责任。

　　（三）应聘人员须严格按照比选公告明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿比选工作始终，凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。

　　九、咨询及监督电话

　　咨询电话：0471-5615401

　　监督电话：13347067359（此电话不接受咨询）

　　注：咨询电话仅依据本比选公告内容进行解释，公告以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，如遇占线，请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9时～12时、14时～17时。

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