关于公开招聘第二批公益性岗位人员的公告

　　按照《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》（内人社办发〔2024〕11号）、《自治区人力资源和社会保障厅关于印发<内蒙古自治区就业困难人员认定办法>通知》（内人社办发〔2020〕58号）文件规定，经开鲁县人力资源和社会保障局会议研究决定，面向社会招聘城镇公益性岗位工作人员2名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公正、公平”的原则，面向社会公开招聘。根据报名人数，采取能力测评、考察相结合的方式，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次招聘就业困难人员公益性岗位共2人。具体岗位详见《2025年开鲁县第二批公益性岗位需求表》。

　　三、报名条件

　　（一）应聘人员必须具备以下条件：

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律；

　　2、具有良好品行和社会责任感；

　　3、身体健康无残疾、形象良好（身材坦露部位无纹身）、五官端正的就业困难人员；

　　4、具备良好的沟通逻辑和表达能力，能够熟练掌握电脑操作，有较强学习能力。

　　（二）有下列情形之一的不能应聘：

　　1、受过刑事处罚的；

　　2、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的；

　　3、曾受过党纪政纪处分或被辞退、开除公职的；

　　4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

　　5、有征信不良记录的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、能力测评、考察、公示、聘用等程序。并成立公益性岗位招聘工作专班，全面负责公益性岗位招聘工作，办公室设在就业中心。

　　（一）发布公告

　　在开鲁县人民政府官网上发布。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名方式：本次招聘采取线下报名方式，不设开考比例，须在规定的时间内报名。

　　2、报名时间：2025年9月4日至9月9日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周六周日除外）。

　　3、报名地点：开鲁县人事劳动大厦二楼207室。

　　4、报名所需提供材料：应聘人员报名时需携带有效二代居民身份证原件及复印件；户口簿原件和复印件（复印件须提供首页、户主页和本人页）；高中及以下学历需提供毕业证原件及复印件，高校毕业生需提供毕业证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件；常住地和户籍地不一致的，还应提供在开鲁县境内城镇居住6个月以上证明材料；《就业失业登记证》第2页、第6页、第7页的原件及复印件。报名时填写《开鲁县2025年第二批公益性岗位招聘报名表》，提交近期2寸免冠彩照3张。

　　5、资格审查：就业服务中心对报名人员报名条件进行资格审查，并对符合报名条件的就业困难人员签署审查意见，并加盖公章。

　　6、应聘人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别本人是否符合应聘条件，并对所填写材料的真实性、准确性和完整性负责；因填写的材料不准确、不完整而影响报名或聘用的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消聘用资格。

　　（三）能力测评

　　对资格审查通过人员进行能力测评，时间、地点、方式另行通知。满分100分，60分为最低录取分数线，应聘人员按成绩从高到低的顺序等额确定进入考察阶段，并进行公示。

　　（四）考察

　　按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、现实表现以及需要回避等情况。一般采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。个人信用报告及公安系统出具的无犯罪记录证明由本人提供。

　　应聘人员考察不合格，经公益性岗位招聘工作专班确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照成绩由高到低依次等额递补。

　　（五）公示

　　对考察合格的拟聘用人选在开鲁县人民政府官网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示阶段因个人原因放弃出现岗位名额空缺的，按照成绩由高到低依次等额递补。

　　（六）聘用

　　1、用人单位按用工形式与聘用人员签订《公益性岗位劳动合同》，实行劳动合同制管理。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月。需进行岗前相关业务培训。

　　2、被聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　3、公益性岗位安置和补贴期限均不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

　　五、待遇标准

　　公益性岗位工作人员岗位补贴按照开鲁县最低工资标准执行。用人单位应为公益性岗位人员依法缴纳社会保险费，公益性岗位社保补贴包括单位缴纳部分的养老保险、基本医疗保险、失业保险（不包括个人应缴纳部分）。

　　六、纪律监督

　　1、对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　2、按照文件要求，公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，用人单位应按国家劳动保障相关法律法规对公益性岗位人员进行管理。

　　3、招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在开鲁县人民政府官网发布，请予关注。咨询电话：0475-6212701。

　　开鲁县人力资源和就业服务中心

　　2025年9月2日

　　文章来源：http://www.kailu.gov.cn/xwzx/tzgggs/202509/t20250902_983342.html