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内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务派遣人员的公告

发布：2025-08-13 10:15:21 字号：小 | 中 | 大

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内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务派遣人员的公告摘要

　　内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务派遣人员的公告已发，报名时间为2025年8月11日至2025年8月18日。内蒙古公务员考试网现将其发布如下：

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内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务派遣人员的公告正文

内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务派遣人员的公告

　　本次招聘的劳务派遣人员由内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司（国有企业）定向派往位于呼和浩特市及鄂尔多斯市伊金霍洛旗等地某国有单位工作，一经录用待遇优厚。

　　一、招聘岗位及数量

　　呼和浩特市：安全员：1人

　　伊金霍洛旗：工程部经理：1人

　　安全员（兼职资料员）：1人

　　二、应聘条件

　　（一）招聘对象

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.符合招聘岗位的专业、学历及岗位技能等要求；

　　3.无犯罪记录。

　　（二）招聘条件

　　1.政治坚定，拥护中国共产党的领导；

　　2.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业技能素养；

　　3.品行端正，具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好；

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

　　5.无酗酒、赌博等不良嗜好；

　　6.具有招聘岗位任职要求的其他条件。

　　（三）下列人员不得应聘

　　1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；

　　4.曾因吸毒被管制人员；

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.受处分期间或未满影响期限的人员；

　　8.因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员；

　　9.法律、法规规定不得应聘的其他形式的人员。

　　三、岗位职责与岗位要求

序号	岗位	招聘人数	专业	学历	薪资待遇	有关要求
1	（呼和浩特市）安全员	1人	安全科学与工程类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、计算机类等专业。	本科及以上	具体薪资待遇面议	基本工作内容： 1.负责组织编制公司年度安全生产目标责任状。 2.负责组织编制公司年度事故隐患排查治理计划、安全培训教育计划、应急救援演练计划。 3.负责组织建立健全公司危险源安全监控体系和管理制度，并采取有效措施保证其得到执行。 4.负责协助领导开展安全生产事故的调查与处理工作。 5.负责组织公司各部门定期完成部门应急救援演练、定期完成对消防等应急设备设施点检、维护、保养工作。 6.建立并维护公司安全台账、隐患整改记录、事故档案等资料。 7.负责完成隐患整改和执行落实情况的检查和督导。。任职要求： 1.45周岁以下。 2.3年以上安全管理工作经验，持有相关安全证书。 3.同等条件下，符合退役军人，随军家属、消防员转岗相关就业政策人员优先。
2	（伊金霍洛旗）工程部经理	1人	安全科学与工程类、土木类、建筑类等专业。	本科及以上	具体薪资待遇面议	基本工作内容： 1.负责公司项目建设管理工作。 2.负责与设计、施工、监理等相关单位对接，按照既定计划组织施工，确保工程进度和质量。 3.负责项目手续报批工作。 4.负责项目安全管理工作。 5.负责文明现场管理工作。 6.负责项目成本控制和资料收集工作。任职要求： 1.40周岁以下。 2.具备5年以上施工行业工作经验，其中担任施工单位总工及以上。 3.具备独立开展项目工作，包含项目前期、施工进度、质量、安全、成本全过程管理从业经验。 4.持有一级建造师或高级建筑类职称者优先。
3	（伊金霍洛旗）安全员（兼职资料员）	1人	安全科学与工程类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、计算机类等专业。	本科及以上	具体薪资待遇面议	基本工作内容： 1.负责组织编制公司年度安全生产目标责任状。 2.负责组织编制公司年度事故隐患排查治理计划、安全培训教育计划、应急救援演练计划。 3.负责组织建立健全公司危险源安全监控体系和管理制度，并采取有效措施保证其得到执行。 4.负责协助领导开展安全生产事故的调查与处理工作。 5.负责组织公司各部门定期完成部门应急救援演练、定期完成对消防等应急设备设施点检、维护、保养工作。 6.建立并维护公司安全台账、隐患整改记录、事故档案等资料。 7.负责完成隐患整改和执行落实情况的检查和督导。。任职要求： 1.45周岁以下。 2.3年以上安全管理工作经验，持有相关安全证书。 3.同等条件下，符合退役军人，随军家属、消防员转岗相关就业政策人员优先。