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2025鄂尔多斯生态环境职业学院教师招聘公告

发布:2025-07-25 11:48:01 字号: | | 我要提问我要提问
\ 2025鄂尔多斯生态环境职业学院教师招聘公告摘要

  2025鄂尔多斯生态环境职业学院教师招聘公告已发报名时间:2025-07-20 09:00至2025-07-28 17:30。内蒙古公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 2025鄂尔多斯生态环境职业学院教师招聘公告正文

2025鄂尔多斯生态环境职业学院教师招聘公告

  根据《鄂尔多斯市职业院校技术技能型兼职教师引进和管理办法(试行)》精神,结合我院教学工作需要,计划公开招聘技术技能型兼职教师7名,招聘计划详情见《鄂尔多斯生态环境职业学院2025年下半年技术技能型兼职教师招聘计划》(附件1)。现将有关事宜公告如下:


  一、聘用对象


  重点聘用企业技术技能型人才、高校教师、机关事业单位专家学者,包括在职人员及退休人员。建立鄂尔多斯生态环境职业学院技术技能型兼职教师库,按照学院需求安排本学期或者下学期的工作。


  二、资格条件


  1.应聘人员应遵守国家的法律法规,具有良好的政治思想素质和职业道德,热爱教书育人工作,事业心强、治学严谨、为人师表。


  2.应聘人员年龄为男65周岁以下、女60周岁以下,身体健康,能胜任正常的教学、科研、培训指导工作,具有承担和完成所聘任工作的能力。


  3.具有本科及以上学历,


  4.具备中级及以上专业技术职称或高级技师及以上职业资格。


  5.应聘人员能严格遵守学院规章制度,服从学院管理,履行岗位职责,保证聘任岗位教学或其他任务高质量完成。


  三、聘用程序


  本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审核、面试、体检、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序步骤进行。


  1.网上报名。应聘人员登录鄂尔多斯生态环境职业学院官网(鄂尔多斯生态环境职业学院(ostxy.edu.cn))首页“通知公告”栏,从本公告附件中下载填写《鄂尔多斯生态环境职业学院2025年上半年技术技能型兼职教师报名登记表》(附件2),填好后以“应聘专业-姓名”格式命名后,将电子版发到附件1中的对应邮箱内。报名时间:2025年7月20日上午9:00至7月28日下午17:30。


  应聘人员在填写简历时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺。学习经历:要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。工作简历:截止报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业经历:未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。


  应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的,同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求。


  2.资格审核。资格审核分为用人系部的资格初审和面试前的资格复审。资格复审具体时间、地点将电话通知应聘人员。


  资格初审主要通过《报名登记表》审核应聘人员学历、学位、专业、工作经历等条件是否符合岗位要求。


  通过资格初审的应聘人员复审时携带以下资料的原件与复印件:《报名登记表》纸质版、本人二代身份证(二代临时身份证或护照)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、专业技术资格证或技能等级证、工作证明、社保等相关证明材料进行资格复审。


  以研究生学历报考的,同时提供研究生和本科两个阶段学历学位证件。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。工作证明中应说明具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容。


  3.组织面试。面试具体时间电话通知。为方便考生资格复审和面试安排同一天进行,学院电话通知资格初审合格的应聘者参加资格复审及面试,面试采取试讲和答辩等方式进行。面试主要考察:①语言表达与课堂组织能力;②掌握本专业知识及运用能力;③处理教材和教学设计能力。试讲采用指定题目、限时备课、现场试讲的形式进行。试讲后随即进行答辩,答辩问题依据试讲内容而定。


  4.体检。参照教师资格认证体检标准进行,体检医院由学院指定,体检费由应聘人员承担。


  5.拟聘用人员公示。拟聘用人员经院长办公会议研究通过后,在学院官网和微信平台进行公示。


  6.办理聘用手续。学院组织统战人事部负责办理聘用手续。


  四、考核管理


  1.学院与技术技能型兼职教师签订非全日制用工合同,实行非坐班制,聘期为1年,期满根据情况续聘或解聘。


  2.聘用的技术技能型兼职教师试用期为2个月,试用期全程考核,由教务处和用人部门共同实施。试用期不合格者予以解聘。


  3.技术技能型兼职教师的业务考核由教务处会同有关系部共同实施,考核周期一般为一个学期,考核结果作为续聘、解聘的依据。


  五、待遇保障


  1.技术技能型兼职教师工资待遇以中级、副高、正高三个等级,分别按照每课时100、120、150元标准发放。由于聘用对象为在职人员或退休人员,学院不再为其缴纳养老及其他保险。


  2.学院根据实际情况为技术技能型兼职教师提供相应的办公、住宿条件。


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxODQ0MjkxNg==&mid=2247495746&idx=1&sn=05d6ced82fff61e3d21919c97e4ff9a9&chksm=c0835d9
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