固阳县劳动争议仲裁院招募就业见习人员通告（20人）

　　为全面落实国家关于推动高校毕业生就业创业的决策部署，切实帮助青年人才提升职业技能和职业素养，搭建高质量实践锻炼平台，现依据公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招募20名就业见习人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招募对象及条件

　　（一）招聘对象：

　　离校2年内未就业的全日制专科及以上学历高校毕业生（指领取毕业证之日起2年内的2023届、2024届毕业生）。

　　（二）应聘条件：

　　1.严格遵守中华人民共和国法律法规，具备良好的思想道德品质。

　　2.自愿参与经政府审批通过的见习基地组织的见习实践活动。

　　3.服从见习单位管理，确保全程参与培训和见习。

　　（三）不予参加就业见习的人员：

　　1.已实现就业、成功创业并领取个人营业执照者。

　　2.在公司或企业担任法人、董事、监事、高级管理人员等职务者。

　　3.正在享受公益岗位补贴、社保补贴等其他就业补贴，或不符合相关条件的人员。

　　二、招聘程序

　　（一）报名时间与地点：

　　1.时间：2025年4月27日至5月9日（工作日）。

　　2.地点：固阳县人力资源和社会保障局三楼劳动人事争议仲裁院。

　　3.联系人:马怡乐电话:6110685

　　（二）报名所需材料

　　1.身份及学历证明：需提供身份证复印件2份、毕业证复印件2份、有效期内的学信网学历验证报告2份。此外，本科毕业生还需提供2份学位证复印件。

　　2.个人照片：提供2张本人近期免冠二寸照片。

　　3.个人征信报告和无犯罪记录证明

　　（三）资格审查申报见习岗位的人员，需在报名期间携带上述材料前往固阳县劳动人事争议仲裁院，进行报名材料审核。

　　三、招聘岗位及见习要求

　　四、见习期限及待遇：

　　1.见习期限：见习期为12个月。见习期满，见习协议自动终止。

　　2.见习保障：为见习人员办理人身意外伤害保险。

　　3.生活补助：见习满3个月后，每月发放基本生活补助1589元，并补发前3个月补助。

　　4.考试保障：在见习期间，可正常参加各类公务员或事业单位招聘考试。

　　五、纪律与监督：

　　1.资格审查：对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段若发现应聘者违反招聘纪律，一经查实，立即取消聘用资格。对已受聘且违反招聘纪律的人员，解除就业见习协议，予以辞退。

　　2.回避制度：招聘工作严格执行回避制度。

　　六、其他事项

　　1.本通告由固阳县劳动人事争议仲裁院负责解释。

　　2.咨询电话：6110685

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