中煤西北能源化工集团有限公司面向社会公开招聘乌审旗电厂工作人员的公告

发布：2024-07-10 10:14:20 字号：小 | 中 | 大

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中煤西北能源化工集团有限公司面向社会公开招聘乌审旗电厂工作人员的公告摘要

　　中煤西北能源化工集团有限公司面向社会公开招聘乌审旗电厂工作人员的公告已发布，报名时间：即日起至2024年7月22日24时前，逾期报名不予受理。。内蒙古公务员考试网现将其发布如下：

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中煤西北能源化工集团有限公司面向社会公开招聘乌审旗电厂工作人员的公告正文

中煤西北能源化工集团有限公司面向社会公开招聘乌审旗电厂工作人员的公告

　　中煤西北能源化工集团有限公司（简称公司）是中国中煤能源股份有限公司全资子公司，是中煤集团在鄂尔多斯设立的区域公司，统一负责中煤集团鄂尔多斯区域产业规划，并对区域内全部企业实施一体化管理。公司前身是2009年12月成立的中国中煤能源股份有限公司鄂尔多斯分公司，2017年1月中煤集团批准成立中煤西北能源有限公司，2022年4月中煤集团对鄂尔多斯区域中煤西北能源有限公司、中煤鄂尔多斯能源化工有限公司、内蒙古中煤蒙大新能源化工有限公司、中煤远兴能源化工有限公司和中天合创能源有限责任公司煤炭分公司等5家企业的管理权限、资产、股权、业务进行整合，重新组建中煤西北能源有限公司，2023年2月集团先后更名为中煤西北能源化工有限公司、中煤西北能源化工集团有限公司。公司主营业务包括煤炭、煤化工、铁路、火电、新能源五大板块。煤炭板块包括7座生产煤矿，生产能力3540万吨/年；2座规划建设煤矿，规划生产能力1600万吨/年。煤化工板块建成国内最大煤制烯烃、单套最大煤制尿素生产装置，形成年产197万吨烯烃、160万吨甲醇、200万吨尿素生产能力。铁路板块包括纳林河二号煤矿铁路专用线和呼吉尔特矿区铁路专用线，线路全长57公里，年运输能力2000万吨。煤电和新能源板块已取得乌审旗图克2×66万千瓦煤电一体化项目、年产10万吨液态阳光示范项目、18.65MW煤矿分布式光伏发电项目指标，正在加快开发建设。同时，规划建设乌审旗图克煤电一体化项目二期工程、纳林河煤电项目以及煤电配套集中式风光发电、年产50万吨绿氨等项目。

　　中煤西北（乌审旗）发电有限公司（简称发电公司）成立于2023年9月28日，是中煤西北能源化工集团有限公司的全资子公司，注册资本110000万元，负责中煤西北能源乌审旗2×660MW煤电一体化工程的建设及运营管理。中煤西北能源乌审旗2×660MW煤电一体化工程项目位于内蒙古自治区鄂尔多斯市乌审旗苏里格经济开发区图克工业项目区，是蒙西电网“十四五”规划项目，也是中煤图克绿色低碳产业示范园区重点项目。项目建设两台高效超超临界间接空冷燃煤机组，总投资约57.62亿元，计划于2024年7月动工建设。

　　根据企业发展需要，现面向社会公开招聘乌审旗电厂总工程师等专业技术和管理人员12名。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人员范围

　　二、应聘资格

　　（一）基本条件

　　德才兼备，以德为先，为人正派，具有较高的政治素质、过硬的业务素质、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；遵纪守法，敢于担当，廉洁从业，无违法犯罪或不良执业记录。

　　（二）任职要求

　　1.学历要求：具有本科及以上学历。

　　2.年龄要求：应聘总工程师、计划经营部正/副职、安健环部正/副职岗位年龄在45周岁及以下（1979年1月1日后出生）；应聘其他岗位年龄在40周岁及以下（1984年1月1日后出生）。

　　3.工作经历要求：应聘总工程师需具有累计5年及以上单机600MW等级及以上火电厂生产管理工作经验，熟悉电力企业生产管理的方法和内容。具有大型国有电力或电力建设企业同等级职务任职经历；或者大型国有电力或电力建设企业下一层级正职岗位3年及以上任职经历。应聘计划经营部正/副职需有5年以上电力行业企业（发电企业/电力设计院/电建公司等）生产管理或经营管理工作经验，具有同等职级岗位任职经历，或具有相应同层级副职3年以上任职经历。应聘安健环部正/副职需有10年及以上火力发电厂相关工作经验，具有5年及以上安健环相关工作经验；其中应聘级别下一级以上工作经历不少于3年。

　　4.职称及职（执）业资格要求：应聘总工程师、计划经营部、安健环部正/副职一般应具有中级及以上职称或同等级专业技术人员职业资格；专工、专责一般应具有初级及以上职称或同等级专业技术人员职业资格（具体要求见附件）。

　　5.除上述任职要求外，其他要求及岗位职责详见附件。对特别优秀人员可适当放宽以上资格条件。

　　三、工作地点

　　鄂尔多斯市乌审旗图克镇。

　　四、待遇福利

　　（一）薪资待遇

　　被聘用人员与所在单位签订劳动合同，单位提供不低于本地区同行业的薪酬福利待遇。

　　（二）职业发展

　　1.搭建管理、技术、技能通道互通的三类人才职业发展通道，提供良好的成长成才环境和广阔的发展空间。

　　2.提供与岗位要求相关的素质能力提升培训。

　　（三）福利保障

　　1.缴纳“五险一金”，包括养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险、住房公积金。