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巴林右旗2024年旗直机关事业单位部分岗位公开择优比选工作人员公告（107人）

发布：2024-06-26 09:26:36 字号：小 | 中 | 大

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巴林右旗2024年旗直机关事业单位部分岗位公开择优比选工作人员公告摘要

　　巴林右旗2024年旗直机关事业单位部分岗位公开择优比选工作人员公告已发布，拟择优比选工作人员107名，报名时间：2024年7月2日--7月3日，。内蒙古公务员考试网现将其发布如下：

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巴林右旗2024年旗直机关事业单位部分岗位公开择优比选工作人员公告正文

巴林右旗2024年旗直机关事业单位部分岗位公开择优比选工作人员公告

　　为推动全旗机关事业单位工作人员有序流动，按照《巴林右旗机关事业单位遴选工作人员实施意见》（右机编办发〔2019〕33号）相关要求，经研究，决定对部分旗直机关事业单位急需紧缺岗位面向全旗公开比选。

　　一、择优比选原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持能力素质与岗位要求相适应原则。

　　二、择优比选人数

　　拟择优比选工作人员107名，其中行政编制14名、事业编制93名，具体岗位情况见附件1、2。

　　三、资格条件

　　1.全旗机关、事业单位行政编制或全额拨款事业编制在编在岗的工作人员，干部身份；

　　2.有较高的政治素质，为人公道正派，品行端正，勤奋敬业，实绩突出，群众公认，廉洁自律，遵纪守法；

　　3.45周岁以下（1978年6月26日及以后出生），具有全日制大专及以上学历；

　　4.身体健康，能正常履行岗位职责；

　　5.具有2年以上机关、事业单位工作经历，且在现单位工作满1年以上，所在单位同意报名；

　　6.择优比选人员还需符合所报岗位要求的具体条件（具体条件见附件1、2）。

　　具有下列情形之一的，不得参加择优比选：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　2.受处分期间或影响期限未满的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4新录用公务员或事业编人员尚在试用期的；

　　5.未达到规定的最低服务期限或对转任有其他限制性规定的；

　　6.近三年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次或未参加年度考核和年度考核未确定等次的（因试用期考核未确定等次的除外）；

　　7.法律法规政策规定的其他情形。

　　四、择优比选程序

　　（一）发布公告

　　在中国巴林右旗微信公众号、幸福巴林党员E家微信公众号、巴林右旗人力资源和社会保障局微信公众号、巴林右旗人民政府网等平台向社会发布择优比选公告。

　　（二）组织报名

　　1.报名时间：2024年7月2日--7月3日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:30。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名者须在规定的时间内报名，每人只能申报一个岗位，申报后不得更改。参加择优比选的人员要在巴林右旗人民政府网下载并填报《2024年巴林右旗公开择优比选工作人员报名登记表》（附件3）一份，报名登记表需由所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章，同时提供以下材料：岗位表中其他要求所需证明材料，近期免冠2寸蓝底彩色照片3张。

　　3.报名地点：

　　旗委组织部会议室（党政综合楼A座5楼）；联系人：宝音德力格尔（15248668199）、白中秋（15048041957）、李国华（13754062089）。

　　（三）资格审查

　　由旗委组织部、旗委编办和旗人力资源和社会保障局组成资格审查小组，根据岗位要求对报名人员进行资格审查，报名者应对提供材料的真实性负责，不符合条件的人员一律不得参加择优比选。

　　（四）能力测试

　　测试以笔试和面试相结合的方式进行，各占总成绩50%，择优比选岗位的报名人数与比选计划的比例不得低于3:1，达不到规定比例的，将取消比选岗位或核减比选计划数；笔试采取闭卷考试方式进行，总分为100分，笔试内容为综合能力素质测试，用国家通用语言文字作答，笔试时间及地点以《准考证》相关信息为准。根据笔试成绩，每个岗位按1:3的比例从高到低确定进入面试人选，面试采取结构化面试的方式进行，用国家通用语言作答，面试总分为100分。

　　笔试面试时间另行通知，请参加择优比选人员关注中国巴林右旗微信公众号、幸福巴林党员E家微信公众号、巴林右旗人力资源和社会保障局微信公众号、巴林右旗人民政府网等网络平台相关公告。

　　（五）综合考察

　　依据总成绩排名，每个岗位按1：2的比例确定考察对象。考察对象确定后，笔试面试成绩不再作为择优比选依据。由用人单位组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察确定初步人选。若考察均不合格，可按照该岗位总成绩递补考察下一名次人员，只递补一次。

　　（六）确定人选

　　对用人单位确定的初步人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，各择优比选单位按照干部管理权限，报旗委组织部、旗委编办、旗人力资源和社会保障局办理调动相关手续。

　　五、纪律与监督

　　1.择优比选工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并公布举报电话，接受社会监督。

　　2.报名人员要正确对待竞争，对弄虚作假、考试舞弊者，一经发现，取消其比选资格。

　　3.相关人员要遵守比选工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依规办事。违反比选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　4.面试考官及工作人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系的，要实行公务回避。

　　中共巴林右旗委组织部中共巴林右旗委机构编制委员会办公室

　　巴林右旗人力资源和社会保障局