2022内蒙古兴安盟计划储备中小企业人才工作通知（50名）

　　各中小企业和非公有制企业单位：

 

　　根据自治区人社厅《关于做好2022年全区高校毕业生就业创业工作的通知》(内人社办发【2022】81号)和兴安盟人力资源和社会保障局《关于开展2022年兴安盟中小企业人才储备工作的通知》(兴人社办发【2022】133号)文件要求，科右前旗2022年度计划企业储备人才50名，储备工作相关事宜通知如下。

 

　　一、储备对象及选拔条件

 

　　(一)储备对象。内蒙古自治区生源2019——2022届全日制普通高校专科以上未就业的毕业生。

 

　　各类基层服务在岗人员、服务期满人员、服务期未满中途脱岗人员、在读研究生均不在此次储备范围之内。纳入企业人才储备的高校毕业生不能同时参加企业的青年见习。

 

　　(二)储备条件。政治素质好，热爱祖国，具有相应的专业知识，爱岗敬业，身体健康。

 

　　企业人才储备储备期为2022年8月1日至2024年7月31日。

 

　　二、储备企业范围及条件

 

　　根据《内蒙古自治区面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生工作实施方案》(内人社办发【2009】186号)及《关于进一步加强高校毕业生中小企业人才储备工作通知》(内人社发【2014】134号)文件要求进行储备。

 

　　(一)储备企业范围。科右前旗范围内中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位。

 

　　(二)并具备以下条件：经营证照完备，具有固定生产经营项目，市场监督管理部门核准登记2年以上，社会信誉良好和生产经营状况良好，能够提供培养、锻炼人才储备的工作岗位，遵守国家劳动法律法规，无不良用工记录、按时缴纳保险。

 

　　三、待遇及经费保障

 

　　政府对参加人才储备的高校毕业生给予每人每月700元的生活补贴，自治区财政承担500元，企业税收入库的地方财政承担200元，高校毕业生参加人才储备享有与所在储备单位同类人员同等工资保险福利待遇。政府补贴费用由科右前旗人社部门定期拨付到储备单位账户，工资保险福利待遇不足部分由储备单位补齐。储备单位负责为人才储备发放工资，并鼓励储备单位为储备人员办理商业保险。

 

　　四、人才储备选拔流程及管理

 

　　2022年7月14日至7月19日有储备意向的企业向人力资源和就业服务中心报名并且提供储备岗位，填写高校毕业生企业储备单位申报审核表(附件2)，经审核通过后将入选的企业及岗位进行公示。2022年7月25日至2022年7月30日期间有储备意向的高校毕业生到储备企业进行选拔。

 

　　储备单位负责招募人才储备，经人力资源和就业服务中心审核通过的储备单位和高校毕业生进行双向选择。高校毕业生到储备单位参加人才选拔，一般采取笔试或面试的方式进行;对急需紧缺人才，可通过考核方式进行选拔。达成意向后，储备单位负责将《科右前旗高校毕业生企业人才储备花名册》报旗就业服务中心进行复核备案。旗就业服务中心将入选人员名单进行公示。公示结束后，储备单位和高校毕业生签订《科右前旗中小企业和非公有制企业储备高校毕业生协议书》。

 

　　人才储备日常管理由储备单位负责，定期向人社部门报送人才储备在岗、年度考核等情况。储备单位报送考勤表(在岗证明)后，人社部门履行人才储备储备补贴拨付手续。

 

　　人力资源和就业服务中心负责完成企业资质及人才储备的资格审核工作，不定期抽查人才储备在岗情况，如发现储备单位有离岗漏报、冒领补贴的情况，取消其储备单位资格，追回冒领补贴。

 

　　五、服务期满后的相关政策

 

　　储备期满后的相关政策参照《2022内蒙古自治区高校毕业生社区民生工作志愿服务计划实施方案》中规定的服务期满后的相关政策执行。

 

　　六、审核备案所需材料

 

　　(一)、报名人才储备的毕业生需携带：

 

　　1、人员身份证复印件

 

　　2、户口本主页、自己页

 

　　3、毕业证复印件

 

　　4、学信网打印带有二维码的学历电子认证

 

　　5、两张一寸蓝底免冠照片。

 

　　(二)、企业需提供：

 

　　营业执照复印件、法人身份证复印件

 

　　七、业务咨询联系方式

 

　　科右前旗人力资源和就业服务中心(人才市场楼501室)

 

　　联系人：白光飞 张雨琦

 

　　联系电话：0482-8393567

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6UrdHynrFiiejAoWu-wEag