2022内蒙古新太实业集团“新锐计划”招聘人才公告
内蒙古新太实业集团“新锐计划”招聘人才公告摘要 更多内蒙古事业单位招聘公告获取
内蒙古新太实业集团“新锐计划”招聘人才公告正文新太集团“新锐计划”人才招聘
内蒙古新太实业集团有限公司(简称“新太集团”)是新钢联冶金有限公司2017年成立的产业集团，是一家集生产、研发、营销、工贸为一体的跨地区、集团化铬铁生产企业，注册资金5.53亿元。新太集团位于美丽的内蒙古草原乌兰察布市，旗下产业主要分布于丰镇市、兴和县、察哈尔右翼前旗和商都县四个地区。
新太集团旗下拥有12家生产企业，现有25台矿热炉、2台转炉、2台精炼炉，年产能高、中、低、微碳铬铁200万吨，年产值100亿元，年上缴税金近2亿元，现有员工3500多人。铬铁生产规模居国内同行首位，全球第三位。铬铁合金主要用于不锈钢、低碳结构钢行业，应用于航空、汽车、造船及国防工业等重点领域。“2021内蒙古民营企业100强”排名第26位，连续三年蝉联乌兰察布市排名第1位。
企业愿景：建设全球最具有竞争力的铬铁生产企业
企业使命：帮助有意愿的员工过上有车、有房、有钱花的幸福生活
企业定位：战略铬资源的保障者，传统产业转型升级的探索者
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新锐管培生 20人
一、培养目标：
集团及工厂骨干
二、招聘对象：
1、学校类别：本科理科类大学、211/985院校、具有双一流专业高校
2、学历：本科及以上
3、专业：冶金类专业、材料类专业、电气及自动化类专业、矿业类专业、机械类专业
4、2017级以后毕业均可报名
三、招聘人数：
20名
四、招聘薪资：
综合年薪10万-13万。薪资构成底薪(4000元)+学历津贴(本科1500元、研究生2500元/月)+重点高校补贴(985/211高校、双一流专业补贴2000元)+管培生津贴(2000元/月)+岗位绩效(定岗后发放)。
五、面试流程：
人力专员+人行部长初面、部门主管复面、综合素质测评
六、职业发展：
新锐管培生培训/培训考核→炉长见习/阶段考核→机电主管见习/阶段考核→安环主管见习/阶段考核→球团线见习/阶段考核→人行科见习/阶段考核→定岗(不低于主管级)+年度绩效考核→见习区科长+年度绩效考核→见习厂长助理
海外管培生 20人
一、培养目标：
海外项目主管
二、招聘对象：
1、学校类别：省重点理科类大学、211/985院校、具有双一流专业高校
2、学历：本科及以上，英语四级以上且具备一定口语基础
3、专业：冶金类专业、材料类专业、电气及自动化类专业、矿业类专业、机械类专业
4、2015级以后毕业均可报名
三、招聘人数：
20名
四、招聘薪资：
综合年薪20万-24万。薪资构成底薪(4000元)+学历津贴(本科1500元、研究生2500元/月)+重点高校补贴(985/211高校、双一流专业补贴2000元)+管培生津贴(2000元/月)+海外补贴(9000元/月)。
五、面试流程：
人力专员+人行部长初面、部门主管复面、综合素质测评
六、职业发展：
海外管培生→海外主管→相关项目负责人。
工作满3年后可申请向国内相关岗位申请调岗。
新锐专训生 80人
一、培养目标：
集团及工厂骨干
二、招聘对象：
1、学校类别：理工类高职高专院校、普通本科院校
2、学历：大专学历、本科学历
3、专业：冶金类专业、材料类专业、电气及自动化类专业、矿业类专业、机械类专业
4、2017级以后毕业均可报名
三、招聘人数：
80名
四、招聘薪资：
综合年薪6万-9万。薪资构成底薪(4000元)+学历津贴(专科1000元、本生1500元/月)+专训生津贴(500元/月)+岗位绩效(定岗后发放)。
五、面试流程：
人力专员+人行部长初面、部门主管复面、综合素质测评
六、职业发展：
新锐专训生培训/培训考核→关键岗位见习/阶段考核→骨干岗位见习/年度绩效考核→纳入主管级后备梯队培养计划
福利多多
一经录用，公司提供具有市场竞争力的薪资待遇：基本工资+绩效工资+各类补贴/津贴+五险+住房公积金、年度调薪、防暑补贴、节日费、生日福利、健康体检、提供免费住宿、带薪年假、年终奖。
更多高薪岗位
津巴布韦煤矿矿长
1任职资格
1、年龄60岁以下;
2、职称：工程师及以上;
3、大专及以上学历：采矿工程(煤炭开采)专业;
4、工作经验及经历：在大型煤矿工作15年以上，从事中层以上领导8年以上，采矿工程及企业管理业务精通，有国外露天煤矿工作经验者优先考虑。
5、熟悉国家相关法律法规政策，掌握深厚的煤炭知识，具有相关从业资质证书，具有较强的管理能力和责任心。
2工作地点&薪资待遇
1、享受带薪年休假(不含路程时间15天/半年)全额报销休假过程中产生的差旅费用;
2、职位晋升优先考虑，工作签证期满后可申请调回国内公司工作;
3、国外工资待遇：面议;
4、工作地点：津巴布韦。
高级英语翻译
1任职资格
1、大学本科以上学历，外语类相关专业，专业英语4级证书;
2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译;
3、有3年以上翻译经验，工作认真细致，思维敏捷，责任心强;
4、有编辑、笔译相关工作经验，优先考虑;
5、有钢铁、冶金生产行业工作经验者优先;
6、能接受国外(南非)出差。
2工作地点&薪资待遇
工作地点：内蒙古乌兰察布丰镇市，如有必要需去往南非出差。
薪资待遇：10000-15000元/月，国外出差另外享受海外补贴(约10000元/月)。
驻南非安环副经理
1任职资格
1、年龄50周岁以下;
2、学历专科及以上(安全工程、冶金或生产管理专业)，有安全工程师职业资格证书;
3、五年及以上冶金生产企业安环管理工作经验，三年以上同岗位管理经验;
4、四级以上英语水平，具备沟通表达能力、组织协调能力、计算机操作能力。
2工作地点&薪资待遇
1、享受带薪年休假(不含路程时间15天/半年)全额报销休假过程中产生的差旅费用。
2、职位晋升优先考虑，工作签证期满后可申请调回国内公司工作。
3、国外工资待遇：月薪25000元左右。
4、工作地点：南非。
驻南非电气负责人
1任职资格
1、电气工程及其自动化相关专业专科以上学历，持有高低压电工证;
2、熟悉高低压开关柜一、二次结构及原理;
3、具有高低压成套配电设备行业经验，熟悉高低压开关柜等高低压电气设备的制造、研发等;
4、熟练使用CAD软件，负责电气图纸的绘制、整理、技术归档;
5、熟练掌握各类常用的高低压电气设备及常用电气元器件的选型等，对使用过程中出现的问题根据图纸和实际情况判断故障并处理;
6、具有一定的有色金属冶炼(矿热炉)工作经验和熟悉球团生产线的工艺流程者优先录用;
7、具有3年以上的同岗位管理经验，具备一定英语水平者优先。
2工作地点&薪资待遇
1、享受带薪年休假(不含路程时间15天/半年)全额报销休假过程中产生的差旅费用。
2、职位晋升优先考虑，工作签证期满后可申请调回国内公司工作。
3、国外工资待遇：月薪25000元左右。
4、工作地点：南非。
驻南非电气仪控技术员
1任职资格
1、电气工程及其自动化相关专业专科以上学历，持有高低压电工证;
2、熟练使用CAD软件，负责电气图纸的绘制、整理、技术归档;
3、熟悉高低压配电室设备，对使用过程中出现的问题根据图纸和实际情况判断故障并处理;
4、具有一定的有色金属冶炼(矿热炉)工作经验和熟悉球团生产线的工艺流程者优先录用。
2工作地点&薪资待遇
1、享受带薪年休假(不含路程时间15天/半年)全额报销休假过程中产生的差旅费用。
2、职位晋升优先考虑，工作签证期满后可申请调回国内公司工作。
3、国外工资待遇：月薪15000-16000元。
4、工作地点：南非。
球团工段长(国内)
1任职资格
1、大学专科及以上相关专业毕业;
2、3年以上相关岗位工作经验，掌握该车间各项工作能力;
3、具备1年以上班组长管理经验;
4、能及时发现和处理生产运行问题和安全隐患;
5、具备一定的设备知识，完成日常检修指导作业;
2工作地点&薪资待遇
工作地点：丰镇市工业园区新众工厂
工资待遇：面议
培训主管
1任职资格
1、年龄要求28岁-40岁之间，大学本科及以上学历，人力资源相关专业。
2、经验要求：有3年以上的人力资源培训工作经验。
3、知识要求：熟悉国家相关的法律法规，熟悉人力资源六大模块知识，熟悉培训重点工作流程。
4、具有三级人力资源师资格证优先，抗压能力强，性格开朗。
2工作地点&薪资待遇
工作地点：丰镇市工业园区新太集团
薪资待遇：7000-9000元/月
安环主管(国内)
1任职资格
1、大专及以上学历。
2、熟悉国家安全、职业健康和环保相关法律法规，掌握行业发展动态及相关知识
3、5年以上同行业安全环保管理工作经验，持有注册安全工程师证书优先考虑
2工作地点&薪资待遇
工作地点：丰镇市工业园区
薪资待遇：8000-15000元/月
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冀先生：15003467223
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