2021内蒙古储备粮管理有限公司招聘优秀人才公告（13名）

部门

岗位

数量

岗位职责

任职要求

综合部

综合部经理

1

主要负责公司党务、人力资源、文书、档案、后勤总务和直属企业相关工作管理、监督检查以及内外部工作联络协调管理工作。

1、45岁以下（1976年3月26日以后出生），大学本科及以上学历；

2、有3年以上综合部门工作和管理经历，熟悉行政、人力资源及文书档案等工作；

3、有较强的综合协调能力和组织能力，光明磊落，顾全大局，具备较好的语言表达能力和文字写作能力。

综合文员

1

主要负责各类文书的起草整理、文秘档案管理等具体工作及党务日常工作。

1、35岁以下（1986年3月26日以后出生），大学本科及以上学历，中共党员，熟练掌握文秘档案等相关知识，有较好的写作能力；

2、有2年以上文员工作经历或相关专业本科以上应届毕业生，勤奋好学，责任心强，保守秘密，忠于职守。

财务部

财务部经理

1

主要负责公司本部及直属企业的财务核算管理，编制分析上报各类财务报表；对直属企业和承储企业相关财务进行监督检查；协调落实储备粮贷款和各项补贴费用的统一申报拨付。

1、45岁以下（1976年3月26日以后出生），本科及以上学历，获得中级会计师及以上职称证书；

2、具有丰富的财务核算经验和至少3年以上公司中层财务管理工作经历；

3、熟悉财务电算化，能够熟练应用EXCEL软件；有较强的分析写作能力，具备良好的职业素养。

资金管理会计

1

主要负责公司本部以及直属企业财务资金的核算、拨付、监控等管理工作。

1、30岁以下（1991年3月26日以后出生），具有财经类或相关专业本科及以上学历，获得初级会计师及以上职称证书；

2、有至少3年以上资金管理岗位工作经历者优先；

3、能够熟练使用计算机和常用办公软件；具备良好的职业操守，工作严谨，认真负责。

购销业务部

业务主管

1

落实储备粮购销制度的相关规定；负责储备粮轮换计划和政策性粮油购销计划的制定和实施工作；实施对储备粮轮换业务和政策性粮油购销业务的监督、检查和指导；负责收集整理分析粮油市场信息。

1、年龄40岁以下（1981年3月26日以后出生）；大学专科及以上学历；

2、具备粮油经营、管理工作三年以上工作经历，熟悉粮油购销、期货等相关业务知识；

3、有一定的数据分析能力、文字表达能力和语言沟通协调能力，熟练使用计算机和常用办公软件；服从安排。

业务员

1

1、年龄35岁以下（1986年3月26日以后出生）；大学本科及以上学历；

2、有粮油经营、管理工作经验者和期货等相关业务知识者优先；

3、有一定的文字表达能力和语言沟通协调能力，熟练使用计算机和常用办公软件；服从安排。

业务统计（内勤）

1

主要负责业务信息系统和政策性粮油管理信息统计的统计应用工作；负责储备粮及其它政策性粮油收支存及储备粮轮换统计月报、年报审核和汇编、分析和报送工作。

1、年龄30岁以下（1991年3月26日以后出生），大学本科及以上学历，熟悉统计、经济等相关知识；

2、从事过相关粮油业务统计工作者优先；

3、有一定的文字表达能力和语言沟通协调能力，熟练使用计算机和常用办公软件。

仓储管理部

仓储管理部经理

1

主要负责仓储保管、储粮技术、仓储设施建设等管理以及储备粮安全和生产安全的监督管理。

1、45岁以下（1976年3月26日以后出生），大专及以上学历；

2、有3年以上仓储管理工作经验；

3、热爱粮油仓储事业，能够创新性地运用现代储粮技术和规范、秉公办事、坚持原则、责任感强，具备一定的写作能力。

仓储工程师

1

主要负责仓储保管、储粮技术应用指导以及对仓储设施建设等进行规划设计等。

1、40岁以下（1981年3月26日以后出生），大学本科及以上学历；

2、有3年以上粮油仓储工作经验，工作认真负责，精益求精，善于开拓创新。

3、熟练掌握粮油仓储技术规范，熟悉建仓及相关配套设施设备和现代科学储粮技术应用。

仓储业务助理

1

主要协助仓储工程师做好仓储保管、储粮技术应用指导的基础工作，以及仓储保管等统计报表的分析报送。

1、35岁以下（1986年3月26日以后出生），大学本科及以上学历，具有粮油仓储工作经历或相关专业应届毕业生；

2、热爱粮油仓储事业，并能熟练应用计算机及各类操作软件，具备一定的文字写作能力，勤奋努力，上进心强。

信息技术部

网络工程师

1

主要负责储备粮管理信息化系统规划设计以及公司网站、网络平台的建设、运行和维护。

1、35岁以下（1986年3月26日以后出生），本科及以上电子=或计算机类专业；精通主流数据库的配置与优化，以及数据备份、迁移与恢复；

2、熟悉多种操作系统、网络服务器的应用和安全配置；具有良好的网络安全意识，敏锐的网络环境洞察能力以及较好的网络故障排查能力；

3、吃苦耐劳，具有较强的学习能力，能够迅速适应粮食信息化的岗位要求。

岗位

数量

岗位职责

任职要求

财务会计

1

主要负责企业的财务核算管理，编制分析上报各类财务报表；落实储备粮贷款和各项补贴费用的申报。

1、45岁以下（1976年3月26日以后出生），大学专科及以上学历，获得中级会计师及以上职称证书；

2、具有丰富的财务核算经验和至少3年以上公司财务岗位经历；熟悉财务电算化，能够熟练应用EXCEL软件；

3、有较强的分析写作能力，具备良好的职业素养，有粮食企业从业经验者优先。

机修电工

1

主要负责电力设施及粮食机械的维修保养，保障仓储设施、设备正常运行。

1、50岁以下（1971年3月26日以后出生），中专及以上学历，持有效电工证；

2、熟悉电力设施及机械设备的基本性能，熟悉粮食机械电器及水暖、电焊等日常维修工作，工作认真负责。