2021内蒙古区考行测题库精选720题（61-63）
内蒙古公务员考试行测经过多年的发展变化，考试内容日趋稳定，已经形成了完整、系统的体系，题量稳定在120题，考察内容也比较固定，各模块包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分，全部为选择题题型，考试时长120分钟，满分100分。
2017-2020年内蒙古区考行测题型题量统计表
| 年份 | 总题量 | 常识判断 | 言语理解与表达 | 数量关系 | 判断推理 | 资料分析 |
| 2020（普通岗） | 120题 | 20题 | 40题 | 10题 | 35题 | 15题 |
| 2020（公安岗） | 120题 | 20题 | 35题 | 10题 | 40题 | 15题 |
| 2019 | 120题 | 25题 | 35题 | 10题 | 35题 | 15题 |
| 2018 | 120题 | 25题 | 35题 | 10题 | 35题 | 15题 |
| 2017 | 120题 | 25题 | 35题 | 10题 | 35题 | 15题 |
我们观察统计表可以发现，内蒙古公务员考试行测总题量持平，但2020年题量分部有所调整，言语理解（判断推理）增加5题，常识判断减少5题。内蒙古公务员考试卷整体命制难度并不高，旨在考查考生在有限的时间内快速思考、推理、解题能力。这就需要我们在答题时提高速度，拔高正确率。备考时一方面要掌握解题技巧，另一方面要多加练习，公务员考试竞争势激烈，提醒考生一定要安心备考，考试不指定用书，公共科目可参考2021年内蒙古公务员考试教程（点击订购）复习。本文内蒙古公务员考试网小编就行测科目为考生提供一些练习。
接下来完成1-3题！
对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：
实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。
实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
1.实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
2.实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（ ）。
A.3.3小时
B.4小时
C.4.4小时
D.6.6小时
3.实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几？（ ）
A.10
B.45
C.50
D.55
1.答案: B
解析:
实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此，本题答案为B选项。
2.答案: A
解析:
实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，也就是说有15%的制度工时没有被利用，其中缺勤占去50%，所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此，本题答案为A选项。
3.答案: C
解析:
实行40小时工时制时，人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时，则在没有被利用的工时中占（1.6+0.4）÷（40×10%）=50%，所以停工占1-50%=50%。因此，本题答案为C选项。
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