2017年包头市选拔培养第三批人事考试社会化监考员通知
包头市人力资源和社会保障局关于选拔培养第三批人事考试社会化监考员的通知
各旗县区人社局、稀土高新区组织人社部，市直各部门、单位人事（政工）科，各企、事业单位人事处（人力资源部）：
为营造我市人事考试公开、公平、公正的良好氛围，进一步加强人事考试考风考纪管理，引导社会公众关注、支持、参与到人事考试事业中来，包头市人力资源和社会保障局决定在全市范围内开展选拔培养第三批人事考试社会化监考员工作，现将有关事项通知如下。
一、选拔条件
凡我市党政机关、事业单位及群团组织在职在编工作人员及各大企业正式职工，并符合下列条件的人员均可报名参加选拔。
（一）政治思想觉悟高，坚持四项基本原则，清正廉洁，作风正派，责任心强；
（二）保密观念强，遵纪守法，诚实守信，不徇私情，敢于同不正之风作斗争；
（三）年龄在25周岁至40周岁之间；
（四）大学专科及以上学历；
（五）身体健康，能胜任人事考试监考督查工作。
（六）近5个年度的年终考核均为称职（合格）及以上等次。
有下列情行之一者，不得参加选拔：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、其他不适于承担人事考试工作情形的。
二、工作内容及岗位职责
（一）社会化监考员根据包头市人力资源和社会保障局各项人事考试的需要承担工作任务；
（二）社会化监考员须遵守各项考务工作制度和考勤制度，认真履行岗位职责；
（三）社会化监考员要认真学习并履行社会化监考员守则；
（四）社会化监考员在承担监考任务时，须提前告知身体健康状况，否则后果自负；
（五）社会化监考员违反考务工作制度，造成考务事故的，要承担相应责任；
（六）社会化监考员参加人事考试考务工作，由包头市人事考务中心给付相应的劳务费。
三、报名程序及时间
报名采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式。
报名程序如下：
（一）申请人登陆包头市人力资源和社会保障局（www.bt.nm12333.cn）自行下载报名表（一式两份），填写个人信息，并在信息表上张贴照片。
（二）申请人须到单位人事部门审签意见并加盖单位公章。
（三）申请人携带报名表、身份证原件及复印件（一份）到包头市人事考务中心(地址：稀土开发区稀土大厦北100米人和大厦406房间)进行审核。
(四)审核合格的人员发放入选通知书。
单位集体报名的，可由单位人事部门集体办理报名审核手续。
报名时间：2018年1月8日至31日，节假日及双休日休息。
咨询电话：5221935、5221937。
四、培训及聘用
（一）入选的人员需接受岗前培训；
（二）培训后参加由包头市人事考务中心组织的相关业务知识考试，根据考试成绩择优聘用。
（三）择优聘用后颁发人事考试社会化监考员聘书，同时签订责任书。
五、社会化监考员的管理
（一）社会化人事考试监考员由包头市人事考务中心统一组织管理。
（二）社会化人事考试监考员须接受包头市人力资源和社会保障局组织的经常性考务培训，培训合格的方可上岗和续聘。
（三）社会化人事考试监考员实行动态管理制度，每年进行一次考核评估，对不符合要求或未履行工作职责的人员予以解聘；对优秀的社会化监考员进行奖励。
六、社会化监考员的使用
（一）社会化监考员不实行坐班制度，有工作任务时由包头市人事考务中心统一调度安排并予以通知。
（二）社会化监考员的工作时间一般在星期六、星期日（特殊情况安排在工作日）。
（三）社会化监考员的工作地点一般为市区内各考点学校。
包头市人力资源和社会保障局
2017年12月22日
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