2016年包头市教育督导评估员选调考评细则公示
2016年包头市教育督导评估员选调考评细则公示
内蒙古公务员考试网获悉，为进一步做好包头市教育督导评估员的选调工作,保证选调工作公平公正,根据《包头市教育局选调教育督导评估员方案》，制定本考评细则，现予以公示。
一、考评组织
考评工作由市教育局选调工作领导小组统一领导，聘请部分专家、学者成立考评小组，具体实施综合考评工作。
二、考评对象
符合《包头市教育督导评估中心选调教育督导评估员方案》中规定的选聘条件，通过资格审查的人员。
三、考评内容和程序
(一)考评内容
考评的主要内容由业绩成果与表达能力两部分组成。业绩成果考评内容见《教育督导评估员业绩成果考评指标》(见附件)。
(二)考评程序
1.资格审查：审查应聘人员基本情况是否符合选聘资格条件。
2.资料审查: 审查应聘人员提供资料的真实性和有效性，若发现弄虚作假现象，取消其选聘资格。
3.业绩成果考评赋分：根据真实、有效的资料，评委对照《教育督导评估员业绩成果考评指标》逐项赋分。考评小组按照拟选名额1:2的比例，根据成绩由高到低确定参加表达能力考评的人选。
4.表达能力考评。由考评小组现场命题，应聘人员在规定时间内用计算机完成命题作文，之后根据所作文章进行现场答辩。写作满分为60分，答辩40分，合计100分。
5.考评结束后，由考评小组计算出综合成绩(业绩成果考评40%，表达能力考评60%)，上报选调领导小组审核。
6.依照综合成绩由高到低的顺序，按照拟选名额确定进入考察范围人选，交由市教育局组成的考察组对考察对象进行进一步考察。
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包头市教育局督导评估员选调工作领导小组
2016年8月
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