内蒙古旗县以下机关公务员职务职级并行制度
自治区政府工作报告中提出“实施旗县以下机关公务员职务与职级并行制度”，同时，自治区人力资源和社会保障厅厅长、自治区公务员局局长萨仁在全区人力资源和社会保障工作会议上提出，落实旗县以下公务员职务与职级并行制度，受到自治区百姓和基层公务员的关注。
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1月30日，人力资源社会保障部、中央组织部、中央编办、财政部、国家公务员局联合召开电视电话会议,就实施旗县以下机关公务员职务与职级并行制度进行动员部署，国务院近日印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。
记者2月2日了解到，内蒙古已经接到关于实施公务员职务与职级并行制度的相关文件，将按照国家文件研究制定出台内蒙古配套实施意见，这将是今年重点落实的工作。
记者了解到，至于今年何时推行该制度，内蒙古还没有具体时间表。自治区公务员局一位人士分析，以前公务员的工资增长是靠职位的提升，现在职级提升了工资也可以提高，这对于基层公务员来说，是一件好事儿。现在很多基层公务员工作了几十年，工作能力也不错，但是职位少，提拔不上去，工资待遇也就比较低。建立公务员职务与职级并行制度，目的在于形成职务与职级两个晋升通道。推行职务与职级的并行，实质是使职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯。一些不能晋升职务的基层公务员可凭借工作年限、工作能力等提升级别，进而提升工资。
原标题：公务员职务职级并行文件已到内蒙古 基层公务员多了晋升通道
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